ゲーム・アニメ・映像・広告のクリエイティブ職へ、業界特化の転職相談を使い分ける|応募前に確かめること

更新日: 2026年10月22日

ゲームもアニメも映像も好きで、今の仕事の経験は活かせる気がする。けれど、一般の求人サイトで「ゲーム」「映像」と検索すると、職種名がばらばらで、どれが自分の経験に近い募集なのか見分けがつかない。 この記事では、エンタメ(ゲーム・アニメ・出版など)、映像制作、広告・Web・マーケティングの3つの分野について、それぞれに特化した転職相談サービスの対象と条件を、広告主の公式サイトで確認できた範囲で整理します。 サービスの優劣を決める記事ではありません。自分がどの分野から入るかを決める材料にしてください。

先に確認したい、3つのサービスの対象と条件

各サービスの公式サイトの記載から、読む前に知っておきたい条件を並べました(確認日は2026年10月22日)。年齢や居住地の条件は、3つとも公式サイトの本文では確認できませんでした。

マスメディアンは「転職を無理強いすることはありません」と案内しており、Vookキャリアも相談や情報収集の目的の利用を案内しています。

自分の入口は、どの分野か

次の表は、読者の状況から入口を探すための、編集部の整理です。公式サイトの記載をもとにしていますが、どれが合うかを断定するものではありません。

ゲームの会社に広告やWebの職種があるように、分野の境目は重なります。どちらにも当てはまるときは、「職種」と「業界」のどちらを変えたいのかを先に決めると、相談の質問が絞れます。 職種も業界も変える場合の考え方は、未経験の職種・業界に挑戦する転職にまとめています。

相談の前に、紙1枚に書き出しておくこと

ここは編集部が整理した準備の例です。調査にもとづくものではなく、効果は確かめていません。クリエイティブ職の相談では、経験を職種名だけで伝えるより、担当した範囲を具体的に書いたほうが、話が早く進みやすいと考えています。

• 経験した職種と年数、担当した範囲(企画か、制作か、進行管理か、運用か)
• 見せられる制作物・実績の一覧(公開できるもの、社外に出せないもの)。ポートフォリオが無いときは、作る時間があるかも書いておく
• 転職で変えたいこと1つと、変えたくないこと1つ(職種、業界、働き方、勤務地など)
• 雇用形態の希望(正社員、契約社員、業務委託)と、それに合わせた収入の見通し
• 転職の時期の希望と、現職の繁忙期との兼ね合い

書類の書き方は職務経歴書の書き方の基本、初回の面談でどう話すかは初回面談で準備しておきたいことにあります。

エンターエンタ:ゲーム・アニメ・出版などのエンタメ

エンターエンタは、公式サイトの記載では、株式会社ONE.courseが提供する転職サービスで、職業紹介は有料職業紹介の認可を持つ同社が行い、アニメ・ゲームメディアの株式会社ゲームビズが協力しているとされています。 求職者向けには、求人の検索と紹介、履歴書・職務経歴書の無料添削、エンタメ業界に詳しいキャリアコンサルタントによる無料転職相談が案内されています。

• 探せる条件: 業種・職種、勤務地(都道府県)、未経験OK、リモートOK、クリエイター、ビジネス職
• 職種の例: ゲームプランナー、シナリオライター、プロデューサー、デザイナー、エンジニア、QA・デバッグ、カスタマーサポート、マーケティング、宣伝、グッズ企画、イベント運営
• 確認できなかったこと: 無料転職相談の申込方法、相談の形式(オンラインか対面か)、所要時間、年齢や居住地の条件

このリンクは、無料転職相談の案内として載せています。個別の求人への応募は、相談とは別の流れになる可能性があるため、どちらで進めるかは広告主の案内で確かめてから決めてください。 ゲーム・アニメ・出版などの会社を見ながら、まず話を聞きたい方は、 エンターエンタの案内(広告主のサイト) から詳細を見られます。申し込んだから転職が決まる、というものではありません。

Vookキャリア:映像制作の経験者・クリエイター

Vookキャリアは、公式サイトの記載では、映像制作者と企業をつなぐ、映像業界に特化した人材紹介サービスです。有料職業紹介事業の許可番号は「13-ユ-312611」と記載されています。 キャリアアドバイザーは現役の映像制作者や映像業界出身者が担当するとされ、書類作成や面接対策、条件交渉、入社日の調整まで支援する内容が案内されています。

• 職種の例(トップページ掲載): プロデューサー、プロダクションマネージャー、ディレクター、ビデオグラファー、エディター、モーショングラファー、カラリスト、3DCGデザイナー、コンポジター、VFXアーティスト、カメラマン、配信オペレーター
• 登録の流れ: 無料で会員登録(約5分とされています)、キャリアアドバイザーに相談、求人への応募・紹介、選考を経て入社(業務開始)
• 面談: 対面またはオンラインで、平日夜などの調整にも対応すると記載されています。
• 注意点: 希望・経験・職種・勤務地によっては、紹介できる求人がない場合もあると明記されています。業界未経験の方は、現時点では経験者のみの紹介で、ポートフォリオの提出により紹介の可能性があるとされています。学生は対象外です。

映像制作の経験があり、制作物を見せながら相談したい方は、 Vookキャリアの案内(広告主のサイト) から詳細を見られます。経験者向けの紹介が中心のため、業界未経験で、ポートフォリオもまだ無い方は、先に相談の前の書き出しで、見せられるものを整理するのが現実的です。

マスメディアン:広告・Web・マーケティングのクリエイティブ職

マスメディアンは、公式サイトの記載では、宣伝会議グループの転職エージェントで、マーケティング・クリエイティブ分野に特化しています。広告・マスコミ業界を中心に、事業会社のマーケティング・広報の求人も扱うとされています。 キャリアコンサルタントによるカウンセリング、求人紹介(非公開求人を含む)、履歴書・職務経歴書の添削、ポートフォリオ相談、面接対策、条件交渉の代行が案内されています。

• 掲載職種: Webデザイナー、Webコーダー、Webディレクター、Webプロデューサー、Webライター、クリエイティブディレクター、アートディレクター、グラフィックデザイナー、デジタルマーケティングプランナー、SNSマーケター、広告運用コンサルタント、UIデザイナー、UXデザイナー、イラストレーター
• 利用の流れ(5ステップ): 無料登録、カウンセリング、求人の紹介、企業への推薦・面接アドバイス、内定・給与交渉
• 確認できなかったこと: サービスの対象エリア、年齢や経験年数の具体的な条件。出版分野の求人については、エンタメ分野のページに記載がありませんでした。

ポートフォリオを持っている、または作る予定の方や、広告会社と事業会社のどちらに行くか迷っている方は、 マスメディアンの無料登録・相談の案内(広告主のサイト) から詳細を見られます。サイトに載っている「支援実績」などの数字は、基準日や算出条件が確認できないため、この記事では紹介しません。

申し込む前に、3つ共通で確かめたいこと

1. 相談の目的は、転職の決定ではなく、整理でよいか。マスメディアンとVookキャリアは、転職を決めていない段階の相談も案内しています(エンターエンタは、この点を確認できていません)。分野ごとの求人の見え方を聞くだけでも、面談を使う価値はあります。
2. 紹介できる求人がないことも、あるか。Vookキャリアは、紹介できる求人がない場合もあると明記しています。希望の職種や勤務地を絞りすぎていないか、先に確かめておくと話が早くなります。
3. 収入と雇用形態の見通しは、どこまで受け入れられるか。求人例の年収は、マスメディアンのページでも求人ごとに幅があります。業務委託を含むときは、契約の形ごとに手取りや保障が変わるため、面談で条件を聞いてから比べます。
4. ほかの手段と、併用してよいか。特化型と総合型は役割が違います。違いは特化型と総合型の違い、併用の考え方は複数登録のメリット・デメリットにまとめています。

当てはまらないとき

• 映像の経験がなく、ポートフォリオもない方: Vookキャリアは経験者向けの紹介が中心です。まず、制作物を1つ作る道があります。エンターエンタの「未経験OKの求人」を見る場合は、無料転職相談とは別の流れになるため、広告主のサイトで手順を確かめてください。
• 広告・マーケティングの経験が浅い方: マスメディアンの掲載職種のうち、近いものを1つ選んでから相談すると、質問が具体的になります。
• この3分野のどれにも当てはまらない方: 転職エージェントの選び方や、タイプ別・エージェント選び方診断(広告を含むページです)で、近い型を探せます。

まとめ

クリエイティブ職の転職は、「どの分野から入るか」を決めるだけでも、求人の見え方が変わります。ゲーム・アニメ・出版などはエンターエンタ、映像制作はVookキャリア、広告・Web・マーケティングはマスメディアンが、それぞれ入口になります。 相談の前に、経験した範囲と見せられるものを紙1枚に書いておくと、面談の最初の質問が出しやすくなります。今夜は、求人サイトを閉じて、その紙の1行目だけ書いてみませんか。